尊敬している経営者の方とのお話で、
ポスト不足で社員がやる気を無くすことを恐れて、
店舗を増やす方針を打ち立てているそうなのですが、
当の社員さんは給料は欲しいけど、
責任は負いたくないからポストは欲しくないと言われたそうで、
どうしたらいいんだろうね？って話をしました。
頑張ったら頑張っただけ責任あるポストへ着き、
その分給与が増えるというのは至極あたりまえだと思うのですが、
ノーリスクでハイリターンなんて虫のいい話、
そんなの詐欺師の勧誘くらいなもんじゃないでしょうか？
それからいくと、
ふと給料って我慢代なのかなぁ～？なんて思ってしまいますが、
そういう考えで仕事に向き合っても、
自分にとっても、お客様にとっても決して良い仕事にはならないでしょうね。
人それぞれの考え方で仕事をするので、
否定はしませんが、
なんか寂しくない？って思ってしまうのは、
私が古いからでしょうか？
本当に満足感や充足感を感じられるのって、
出来なかったことができるようになったり、
困難なことをやり遂げた者だけが、
味わえることだと思うのですが、
そんなことはウザいことだと思って生きるのは、
なんか勿体無い話だと思います。
