ちゃんとした会社ってなんだろう？
どういうことができたら、
ちゃんとした会社と呼ばれるようになるんだろう？
きれいなオフィスとか、従業員さんがいるとか、給料が高いとか、きちんと払われているとか、週休２日とか、有給があるとか‥‥。
ちゃんと経営していると売上げも上がって、利益も確保されるのかな？
それができていない会社は、ちゃんとしていない会社と呼ばれるのかな？
自分ではちゃんとしていると思っていても、傍から見れば、ちゃんとしていなかったりもする。
それは自分の甘えなのかな。
社長が何をしたいって分からない会社も、ちゃんとしていないことだよね。
そうやってみるとやろうと思えば、
「ちゃんと」は会社の中でいっぱいあって全部やるのは大変なことなんだな。
でも最初から全部やろうとせずに、
難しく考えずに一つずつやっていくしかないんだな。
やっぱり「ちゃんと」は大事で大切だね。
